採 用 情 報
Recruit
– 先 輩 の 声 –
名 前:横山 晃典
所 属:精密機械部品加工部 旋盤加工グループ
入社年:2017年
■仕事内容
「旋盤」という機械加工の部署に所属しています。ミツワハガネは、材料調達から加工・組立までを社内にて一貫生産できる強みがあり、そのため社内に「資材」「旋盤」「フライス」「研磨」「大型五面」「品質保証・ワイヤー」「航空機」と製造だけで7部署あります。「旋盤」は丸い形状の製品を加工することに優れており、主に1番初めの工程として取り掛かることが多い部署です。
■仕事のやりがい
難易度の高い加工ができた時にやりがいを感じます。自分自身で刃物(工具)の選定から、プログラムを作成し、試行錯誤しながら出来上がった製品を見ると自分で自分を褒めたくなります。(笑)もちろん、失敗することもあったり、自分一人ではできないこともありますが、そんな時は先輩や上司に相談をしたり、何故失敗してしまったのか、どのようにしたらよいのか、原因と対策を考え再チャレンジする。そして、できなかったことができるに変わる瞬間がたまりません。
■難しさ・苦労したこと
刃物(工具)選定に難しさを感じます。図面には数値と完成品のイメージ図しかないため、どの順番でどの刃物を使って形作っていくのかは担当する人が考えなければいけません。刃物選定が間違ってしまうと失敗をしたり、想定よりも多く時間がかかったりします。
苦労したことは、機械の動きを決めるプログラム作成時に使用する記号を覚えることです。例えば、Gコードという、刃物(工具)などの移動や回転などを細かく設定するためのコードだけでも100以上あります。まずはよく使用するコードを覚え、徐々に覚えるコードを増やしていきました。
■ミツワハガネの魅力
社内で材料調達から加工・組立までをして納品できるだけの機械が揃っていることです。旋盤の機械だけ、フライスの機械だけ、という会社は多くありますが、一社で色々な工程の機械がある会社は珍しいと思います。社員にとっては一つことを極めることができるスペシャリストにもなれるし、複数の仕事をこなせるオールマイティーにもなれる。選択肢の幅が広がります。
■ものづくりの魅力
追求すれば追求するほど奥深いのがものづくりの魅力だと思います。材質によって選ぶ刃物が違ったり、より綺麗に、より早く完成させるために考えたり、一つ課題をクリアするとまた新たな課題がでてくる感じで、これはなかなか言葉では言い表せられません。実際にものづくりを体験してみてください。
■当社の自慢
やっぱり航空機の製造に携わらせていただいていることですね。弊社が作る降着装置部品(ランディングギア)は離発着の時にしか見えませんが、機体を支える縁の下の力持ちのような部品です。鉄の塊が形を変え、日本や世界中を飛び回っている。
■メッセージ
「できないではなく、まずはやってみる。できる方法を考えてやってみる。」この精神がミツワハガネのものづくりを支えてきました。カタチのないものを形にするミツワハガネのものづくりの面白さがあります。ものづくりが好き、航空機が好き、夢を叶えたい。理由は問いません。一緒にミツワハガネの歴史を作っていきましょう。
名 前:平元 三紗(左)、濱松 有憂(右)
所 属:事務・生産管理部
入社年:2020年(左)、2021年(右)
■仕事内容
取引先・外注先の受発注管理、製品の入出荷処理、鋼材の見積もりから受発注、材料入荷時の入荷処理、現場への図面展開、電話対応等それぞれが分担しながら様々対応しています。専用の生産管理ソフトを活用して、データ処理・管理を行っているため特別な資格は必要ありません。全員業界未経験からスタートしています。
■仕事のやりがい
お客様から「有難う」をいただいたときや難しい問い合わせを処理できた時にやりがいを感じます。
事務職は決められたことを決められた通りに処理していくイメージがあるかもしれませんが、お客様や営業、製造の方とのコミュニケーションが必要でそれぞれのパイプ役として動いており、一筋縄ではいかないこともあります。
例えば、材料変更や図面変更があった際は、時間に追われる重圧がありますが、無事お客様の要求通りの製品が出荷され、お客様のところに届いた時の安心感と達成感は言い表せられないものがあります。
■難しさ・苦労したこと
とにかく鋼材の種類の多さにビックリしました。入社前は「ステンレス」「アルミニウム」などは知っていたので苦労しないだろうと思っていましたが、実際は用途別に多くの種類があり、アルファベットと数字の組み合わせ(SUS304等)で区別されており最初は聞き取るだけでも苦労しました。
また、一つの鋼材でも二種類の言い方(ヒキヌキ=ミガキ)があり、お客様によって言い方が異なる点も苦労しています。
あとは、図面を見て必要な情報を読み取らないといけないのですが、図面によって書いてある場所が違ったり書き方が異なる部分も難しさの一つです。
■ミツワハガネの魅力
研修制度が充実しています。社内・社外OJTはもちろんのこと、新入社員には年齢の近い先輩社員が教育をするメンター制度もあります。
各種セミナーに関しては、新入社員向けから経営層向けまで幅広くあり、会社が目指す方向性と本人の目指す将来像に沿ってセミナーに参加させていただけます。「人の成長なくして企業の成長なし」と掲げているとおり、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしてくれるため、仕事を通じて成長したい方、資格取得したい方には魅力的だと思います。
■当社の自慢
子育てに関する福利厚生がしっかりしており、特に製造業で男性の育児休暇取得の実績があることに驚きました。これから結婚・出産を迎える社員にとって男性も女性も仕事と家庭の両立がしやすい環境が自慢です。
また、会長・社長との距離が近いことも自慢です。会長や社長は事務所にずっといたり、不在が多いと思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、弊社の会長と社長は現場を回って一人ひとりに声をかけてくれたりして、社員を大切にしてくれる会社なんだと実感します。
■メッセージ
ミツワハガネには夢を叶えられる環境があります。常に向上心を持って、共に成長し、共に夢を叶えられるメンバーをお待ちしています。